勵精圖治 将大(dà)有爲——中(zhōng)首控股2016年度工(gōng)作會順利召開(kāi)

    經過精心安排與籌劃，1月16日—1月17日，中(zhōng)首控股2016年度工(gōng)作會在集團會議室順利召開(kāi)，集團領導、集團各職能部門負責人、行業總公司領導及部門負責人、各分(fēn)子公司負責人等出席了本次會議。

    本次會議議程共分(fēn)爲三大(dà)部分(fēn)：2015年度各職能部門、分(fēn)子公司做工(gōng)作總結；2016年工(gōng)作目标制定及目标責任書(shū)簽訂；集團企業文化宣講。各職能部門、分(fēn)子公司在對2015年工(gōng)作總結中(zhōng)，客觀地提出了各項工(gōng)作成果，也客觀地提出了相關工(gōng)作不足之處。2016年工(gōng)作目标責任書(shū)指導整年工(gōng)作開(kāi)展，同時讓各業務部門、分(fēn)子公司對未來工(gōng)作有了清晰的方向和目标。随後，企劃部經理李春水進行了集團企業文化宣講，提出了“積極、堅韌、務實、創新”的企業文化宗旨，号召大(dà)家将此宗旨貫徹落實到每個員(yuán)工(gōng)，在員(yuán)工(gōng)心中(zhōng)樹(shù)立這樣的理念，并有效指導工(gōng)作。

    議程最後，集團公司總裁餘清紅作重要講話(huà)，依次對迅邦鋼鐵、迅邦地産、渝商(shāng)金服、優創工(gōng)坊以及國際業務等業務單位2015年度的工(gōng)作進行了總結，指出了工(gōng)作中(zhōng)成績以及不足之處，同時對2016年度的工(gōng)作也提出了要求，希望各分(fēn)子公司在2016年，以目标爲指引，以業績爲導向，發揮主觀能動性，積極進取，争取在2016年度取得好的成績。

    此次會議的順利召開(kāi)，加強了各職能部門、分(fēn)子公司的溝通與交流，明确了目标和方向。2015年是發展艱難的一(yī)年，2016年挑戰與機遇仍在，但不論外(wài)部環境如何變遷，在集團總公司的有力領導和各職能部門、分(fēn)子公司的共同努力下(xià)，我(wǒ)們相信——勵精圖治，将大(dà)有爲。

 （企劃部 張靜）