迅邦鋼鐵業務二部開(kāi)展關于員(yuán)工(gōng)行爲準則的培訓

（通訊員(yuán)/盧棟）近日，爲塑造員(yuán)工(gōng)良好的儀容儀表和精神面貌，進一(yī)步規範員(yuán)工(gōng)行爲，提高團隊溝通能力和協作能力。迅邦業務二部從日常禮儀細節、細微、細小(xiǎo)之處入手，引導員(yuán)工(gōng)強化修養，提高職業素質。

培訓由業務二部部門負責人尹玉名主講，副總經理覃蒙，營銷代表盧棟等參加了本次培訓。培訓根據員(yuán)工(gōng)平時工(gōng)作中(zhōng)存在的問題和值得發揚的行爲，綜合考慮并設計了本次培訓大(dà)綱。

培訓強調大(dà)家在工(gōng)作中(zhōng)儀表要端莊大(dà)方，整潔得體(tǐ)，搭配協調，同時也要學會語言禮儀。正确的語言禮儀能縮短與人交往的距離(lí)，赢得好感，盡快達到溝通的目的。與人談話(huà)溝通時應注重邏輯性，妥善安排順序，盡快切入主題，明确闡明要點，語速适中(zhōng)。

培訓還強調團隊溝通與合作是提升團隊戰鬥力的重要方式。保持員(yuán)工(gōng)之間融洽關系，合作緊密。盡職盡責,履行職責或執行交辦事項應做到切實、落實，無虛報情況。最後，強調了考勤管理，指出公司員(yuán)工(gōng)均實行上下(xià)班簽到制，所有出勤員(yuán)工(gōng)每天兩個考勤記錄；員(yuán)工(gōng)臨時因公外(wài)出，需經部門負責人口頭批準，在工(gōng)作時間外(wài)出登記本上登記簽退後方可外(wài)出；員(yuán)工(gōng)赴異地公幹的，無論時間長短，均視爲出差。

本次培訓的内容更加貼近員(yuán)工(gōng)日常工(gōng)作，在培訓中(zhōng)也舉出實際例子，并指正個人在工(gōng)作中(zhōng)存在的問題，讓員(yuán)工(gōng)更加深刻的了解各項行爲準則，培訓中(zhōng)也采取互動交流、模拟演示等方式來提高教學效果。
本次培訓會上，業務二部負責人指出，隻有求進取，才能創佳績。面對新形勢、新常态、新任務和新要求，業務二部要積極提升自身素質，始終保持積極進取的精神狀态和堅忍不拔的戰鬥意志(zhì)，立足自身崗位，彰顯個人價值，真抓實幹、善抓善幹、善幹善成，努力實現業績的新突破。