獨家 | 如何全面利用“互聯網+”?把握九大(dà)機遇
作者:admin 浏覽量: 發布時間:2015-09-23 返回上級
思響哥按:
“互聯網+”這個被李克強總理多次提及的概念,你了解多少?它究竟如何在實際經濟活動中(zhōng)更好地運用?
本文全面總結了“互聯網+”推動經濟社會發展的九大(dà)途徑,特别是在發展實體(tǐ)經濟時,決策層要抓住曆史機遇,使“互聯網+”戰略有效落地,創造新的繁榮。
來源 | 《人民論壇》雜(zá)志(zhì)
作者 | 盤古智庫學術委員(yuán)張禮立
“互聯網+”是融合傳統經濟和數字經濟的重要橋梁,是推動中(zhōng)國經濟社會發展的新動力,其作用的發揮可以概括爲以下(xià)幾個方面:
1.重塑消費(fèi)力 使消費(fèi)成爲經濟增長的重要引擎
消費(fèi)是經濟增長的重要“引擎”之一(yī),而消費(fèi)者是最先被互聯網帶動起來的。到2014年底,我(wǒ)國的互聯網普及率爲47.9%,網民規模達6.5億之多, 其中(zhōng),六成以上的網絡購物(wù)用戶已經形成。由于網絡消費(fèi)需求規模大(dà)、和民生(shēng)關系最直接,因而成爲穩增長的重要動力。
此外(wài),巨大(dà)的用戶需求使得互聯網經濟快速發展和繁榮,以企業爲中(zhōng)心的産消格局轉變爲以消費(fèi)者爲中(zhōng)心的全新格局的觀念已經在市場上得以驗證。在“逆向”互聯網化的每一(yī)個環節中(zhōng),企業從研究消費(fèi)者的消費(fèi)動機開(kāi)始,從營銷、零售到批發和分(fēn)銷,再到生(shēng)産制造,一(yī)直追溯到上遊的原材料和生(shēng)産裝備,消費(fèi)者主導權在不斷增強。“互聯網+”讓企業真正開(kāi)始關注消費(fèi)者體(tǐ)驗質量,從而實現消費(fèi)推動經濟的有利格局。
2.促進普惠金融與計算 助力新型産業形成
普惠金融和技術是“大(dà)衆創業、萬衆創新”的保障。互聯網金融快速發展已是有目共睹。将互聯網技術和金融功能相結合,提升了傳統金融體(tǐ)系效率,改善了金融生(shēng)态,使得金融能夠更好服務實體(tǐ)經濟。普适計算創造出無縫科技,從而将整個過程簡化而不是雜(zá)化。而“互聯網+”的過程也恰恰是傳統産業轉型升級的過程。将普适計算的想法投入到産品、服務、營銷和運營的每一(yī)個過程中(zhōng),使創意變得民主化,這是“萬衆創新”的必經之路。
随着互聯網技術不斷發展,新應用、新模式不斷湧現,并進—步與實體(tǐ)經濟融合延伸與擴展。随着傳統行業的轉型升級,以及行業提質增效融合效應的呈現,必将助力産業升級與生(shēng)态鏈的共赢和繁榮。
3.調整組織治理 實現供應鏈逆向再造
中(zhōng)國的制造業特征非常明顯,以代工(gōng)(OEM)爲主的模式,使得已經不完整的産業鏈很難實現高利潤率。 而“互聯網+”并非是傳統行業的一(yī)個前綴,它代表了一(yī)種新的經濟形态。
從以市場爲核心的發展态勢來看,可以發現組織結構是阻礙消費(fèi)者體(tǐ)驗和經濟突破的關鍵點。是基于自身組織結構去(qù)影響消費(fèi)者與品牌打交道的方式,還是基于消費(fèi)者的意願去(qù)改變組織結構,是當下(xià)所有企業面臨的焦點。而“互聯網+”讓供應鏈重塑之路從可能變爲現實。在生(shēng)産制造環節中(zhōng),由于消費(fèi)者居于市場主導地位,高度互聯的靈活思維方式使生(shēng)産商(shāng)和制造服務商(shāng)從創新到交付、從庫存到服務實現了各渠道線上線下(xià)的無縫供應鏈體(tǐ)驗。
4.以數據驅動企業自主創新 走出同質低效困境
生(shēng)産率的進一(yī)步提升,商(shāng)業模式的創新,都有賴于對數據的利用能力。由于互聯網讓信息和各類資(zī)源的獲取變得平民化、敏捷化和垂直化,創新的成本和門檻降低了,創新空間變大(dà)了,實現創新的距離(lí)縮短了。“互聯網+”讓市場對數據産生(shēng)了正确的認識,無論是有效使用數據還是數據采集和分(fēn)析。
“互聯網+”促進了個性化體(tǐ)驗的創造,抛棄了靜态的、放(fàng)之四海皆準的單一(yī)體(tǐ)驗。數據開(kāi)放(fàng)可以幫助企業産生(shēng)更有創意的點子,使其認識到消費(fèi)者數據是王,動态行爲數據是關鍵,而曆史銷售數據并不重要。從而實現數據驅動企業,找準核心目标,發揮團隊核心優勢,增強企業匹配風口時間點的能力,聚焦關鍵任務,擁有更好的财務表現。實體(tǐ)經濟是互聯網經濟的基礎,不同的互聯網理念讓企業走出了同質化、低效益的困境。
5.大(dà)面積部署新信息基礎設施 實現産業深度融合
“互聯網+”的前提是互聯網作爲一(yī)種基礎設施的廣泛建設。根據高德納咨詢公司(Gartner)2014年的數據:到2020年,全球會有手機、平闆及PC 73億台,聯網設備260億件,而移動設備将以萬億級别投入。移動化、智能化、社交化、雲計算、數據化等爲核心的信息技術在“十二五”期間已經嶄露頭角。中(zhōng)國成爲物(wù)聯網大(dà)國将爲時不遠。從4G到5G的路程,見證了我(wǒ)們從新興産業興起、新基礎設施廣泛安裝到各行各業應用蓬勃發展和收獲的曆程。
“十二五”期間,信息化發展模式是以技術驅動爲核心,信息化創新應用初見端倪,在部分(fēn)行業如互聯網金融,信息化開(kāi)始從技術驅動向業務和戰略驅動轉化。信息化與衆多傳統行業的深度融合、協同正在形成。在信息技術和産業的支撐下(xià),實現跨組織、跨行業、跨地區的全社會協同,雛形已經建立,“新四化”同步發展的格局初步形成。
6.推動大(dà)數據與雲計算有效協同 生(shēng)産模式全面改制
C2B模式,即消費(fèi)者驅動的商(shāng)業模式已經開(kāi)始。在“互聯網+”推動下(xià),雲計算爲大(dà)數據提供了有力的工(gōng)具和平台,而大(dà)數據通過雲計算實現了對業務的貢獻。兩者共同點在于數據存儲和處理服務。不同點在于,雲來自互聯網,大(dà)數據來自不同背景的業務分(fēn)析;雲計算的對象在IT資(zī)源,大(dà)數據關心對象在于業務相關數據;雲節省信息成本,大(dà)數據發現數據價值。
在互聯網時代,通過雲計算的普及,大(dà)數據的成本大(dà)大(dà)降低,使得中(zhōng)小(xiǎo)企業也可以采用這種模式。雲計算通過大(dà)數據的業務需求爲自身落地找到了千千萬萬個實際的應用價值;大(dà)數據利用雲計算的強大(dà)計算力,可以更加迅速處理自身的豐富信息,更方便提供服務。通過匹配移動和社交的雙軌,生(shēng)産模式最終走到了以雲爲平台,通過大(dà)數據精準地進行市場調研、細分(fēn),選定目标客戶群,實現全用戶體(tǐ)驗的“互聯網+”生(shēng)産模式。
7.降低企業交易成本 培育社會誠信合作文化。
伴随國内經濟下(xià)行壓力加大(dà),勞動力、環境資(zī)源、低成本等傳統競争優勢在逐步消失。互聯網天然具有跨地域、分(fēn)布式、無邊界、去(qù)中(zhōng)心化等特性,企業可以通過互聯網在線協同突破成本、人才、經驗等條件限制,以邊産出邊協作調整的模式,讓企業快速成長。這樣一(yī)方面實現了産品的即刻使用,另一(yī)方面實現了産品與現實世界的交流互動。現代企業要取得商(shāng)業活動的成效,必須植入全渠道的思維模式,而以客戶爲中(zhōng)心的理念和數據杠杆則爲此提供了可能。
此外(wài),文化發展滞後、道德誠信滑坡、理想信念缺失等社會現象一(yī)直令人擔憂,而以信息不對稱爲基礎的傳統商(shāng)業模式,是形成經濟文化不良閉環很重要的因素之一(yī)。而在大(dà)規模社會化協同以及精細化分(fēn)工(gōng)體(tǐ)系下(xià),“互聯網+”給中(zhōng)國經濟社會發展帶來的一(yī)個重要驅動就是:企業如何抓住普适計算所帶來的機遇,在全社會推動建立合作的文化。
8.催生(shēng)産業集群 帶動區域産業發展
中(zhōng)國制造正處在轉型升級的關鍵時期,區域産業經濟發展不平衡的矛盾非常突出。東北(běi)經濟轉型和發展就是一(yī)個案例。這與信息資(zī)源開(kāi)發和利用不足有直接關系,目前大(dà)部分(fēn)信息化系統僅僅對組織業務流程起到了網絡化工(gōng)作流的作用,而沒有達到信息輔助決策的高度。一(yī)體(tǐ)化的智能管理和區域産業聯合發展還未形成。
随着業務與信息化平台結合越來越緊密,互聯網與行業融合應用潛力很大(dà),各個環節之間,企業與企業之間,以及區域經濟之間會有更多的應用結合。“互聯網+”有助于實現線上與線下(xià)結合的區域産業帶的出現和互動。産業集群與區域經濟體(tǐ)結合不僅促進了就業發展,也促進了傳統産業帶的升級和轉型。
9.建立跨界知(zhī)識學習環境 培養全面複合人才
目前各專業部門間彼此完全隔離(lí)的狀态是由長期以來教育培養人才的系統與方式造成的。要提高中(zhōng)國制造融合人才的全面能力,需要從建立跨界知(zhī)識學習環境、全面加強職業再教育深度和廣度、重構融合管理團隊等三方面去(qù)調整和規劃。而“互聯網+”爲我(wǒ)們提供的一(yī)個重磅經濟驅動力就是複合人才的培養和形成。
“你能整合别人,說明你有能力;你被别人整合,說明你有價值。”年輕的、未受技術或者公司文化影響的年輕人更願意嘗試新事物(wù),因爲他們更關心的是在未來能夠學以緻用。 在不斷打破知(zhī)識領域邊界、實現創新的同時,傳統産業管理人才與互聯網信息人才如何搭起創新班子,核心在于管理團隊的創新與融合。
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