中(zhōng)首集團調整組織機構 提升企業管理水平

    2015年10月15日，集團公司進行了組織結構的調整。這次組織結構的調整，是公司經過深入研究的結果，是爲提高組織運作效率，提升企業管理水平，從而更好地适應企業的發展。

    經調整後，各部門的工(gōng)作更加協調有序，人員(yuán)分(fēn)工(gōng)更加明确，工(gōng)作效率也得到了提高。如同一(yī)台機器，唯有不斷維修，才能确保這台機器運轉良好，在面臨突發狀況時有足夠的後備力量應對。

    公司組織結構的調整，爲企業管理水平上升到新高度奠定基礎，爲企業健康發展貢獻力量。同時也對員(yuán)工(gōng)适應角色定位，盡職盡責完成工(gōng)作提出新要求。這是公司可持續發展的必經之路，也是每一(yī)個員(yuán)工(gōng)在反思中(zhōng)不斷提升自我(wǒ)的良好契機。

（行政人資(zī)部  王彎）